Drie handigheidjes voor succesvol zakendoen
Of je nou een eigen onderneming hebt of een hoge functie binnen een bedrijf; succesvol zakendoen is natuurlijk jouw doel. Er zijn al veel boeken geschreven en documentaires gemaakt over ondernemen en zakendoen, maar soms zie ik door de bomen het bos niet meer. Ik heb veel boeken al gelezen en veel documentaires al bekeken, maar toch vind ik de rode draad vaak ver te zoeken. Gelukkig voor jullie heb ik dan ook een aantal handigheidjes in deze blog op een rijtje gezet die jou kunnen helpen bij succesvoller zakendoen in de toekomst.
Netwerken, netwerken, netwerken
Allereerst is het heel belangrijk dat je je suf netwerkt. Netwerken kan je namelijk bepaalde kansen, banen of andere dingen opleveren. Je kan hiervoor naar netwerk evenementen gaan of gewoon af en toe met collega’s 1 op 1 even gaan lunchen. Of wie weet heeft een van je vrienden wel een interessante collega die in dezelfde branche werkt als jij. Hou ook in je hoofd dat je niet met iedereen vrienden of kennissen hoeft te worden. Het is gewoon leuk en leerzaam om over andermans werk iets te horen en een leuke bijkomstigheid zou zijn als je in de toekomst nog wat aan elkaar hebt. Ga er met die instelling in en dan kan het je niet teleurstellen! Niet te veel verwachtingen hebben dus…
Het vereenvoudigen/optimaliseren van bedrijfsprocessen
Daarnaast is het een goed idee om je bedrijfsprocessen zoveel mogelijk te vereenvoudigen of optimaliseren. Ten eerste is het handig omdat het werk zo sneller en efficiënter gedaan wordt. Dit is natuurlijk in het voordeel van het bedrijf en de resultaten of inkomsten die hieruit voortvloeiend. Daarnaast is het op de lange termijn geld besparend. Natuurlijk moet je eerst even investeren in handige systemen om dit te bereiken, zoals bijvoorbeeld SAP implementatie. Maar uiteindelijk zal het veel voordeel opleveren! Tot slot is het fijner voor je werknemers. Zij zullen de bedrijfsprocessen makkelijker begrijpen en daardoor meer tevreden zijn. Hierover in de volgende paragraaf meer…
Investeer in je werknemers
Naast investeren in systemen om je bedrijfsprocessen te verbeteren, is het heel slim om ook te investeren in je werknemers. Als je werknemers tevreden zijn, zullen zij harder werken en beter hun best doen. Probeer dus te onderzoeken wat jouw werknemers belangrijk vinden met betrekking tot een/hun baan en luister hier goed naar. Ook is het geen slecht idee om je werknemers af en toe trakteren op een uitje, een lekkere lunch of een stoelmassage. Op deze manier beloon je ze voor hun harde werken en dit zullen zij zeker merken. En natuurlijk zullen zij hier weer dankbaar op reageren door hun werk goed te doen!
